2019年9月2日，勤好商学院姜延路老师简明扼要，深入浅出，为管理培训生进行集中“淬火成金”培训，给他们系统讲解了勤好的企业故事、企业文化、核心优势、发展愿景等内容。

为了满足勤好物业快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建公司人才梯队，达到管理培训生发展与公司发展“双赢”，勤好商学院组织了本次培训，9月1日入驻，9月2日正式授课，时间跨度三个月，特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责、全面了解组织架构、运作流程的员工，从而为公司的发展提供后备人才资源，以实现公司储备人才、开发人才的企业战略。

管理培训生，分为销售业务类、项目管理类、财务管理类及职能条线管理类培训生，通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排，最后通常可以胜任部门、分公司负责人。培训是以管理培训生发展与公司发展“双赢”为最终目标，为管理培训生提供快速职业发展平台，通过丰富、强化的培训计划为管理培训生快速成为中高级职业经理人打开通路。